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In den 50er-Jahren hat man in einem typischen deutschen

Büro häufig den gleichen Typ an Mitarbeiter gefunden.

Ähnliche Ausbildung und Abstammung. Der Hierarchie des

Alters folgend. Heute ist das zum Glück komplett anders

geworden. Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversity

sind heutzutage ein Garant für Unternehmenserfolg. Ein

gutes  und erfolgreiches Team kann heute gar nicht bunt

genug sein. "Bunt" bezieht sich herbei nicht nur auf die

Herkunft, sondern auch auf das Alter und jede Form der

persönlichen Ausrichtung. Je größer die Vielfalt der

einzelnen Mitarbeiter, desto besser und erfolgreicher das

Team. Die Zusammenarbeit von heute ist eine völlig andere

als noch vor einigen Jahren. Die Unternehmerin und

Keynote Speakerin Manuela Thoma-Adofo weiß aus eigener

Erfahrung, wie  wichtig Diversity für Unternehmen ist.

Sie selbst bezeichnet  sich als globalen Cocktail und kennt

die Vorteile von bunter  Zusammenarbeit im Team. Als international tätige Unternehmerin und als Model hat sie immer in interkulturellen Teams gearbeitet und musste sich oftmals mit Menschen völlig unterschiedlicher Kulturkreise und Ansichten arrangieren. In ihrer spannenden Keynote gibt sie Unternehmen und Teams wertvolle Ratschläge, wie sie ein vielfältiges Team etablieren und damit dauerhaft erfolgreicher werden.

Der Tenor ihrer Keynote ist: Das beste Team ist bunt! Die Zusammenarbeit in von Diversity geprägten Unternehmern ist immer ein Garant für neue Ideen und Innovationen. Gerade der Austausch innerhalb eines vielfältigen Teams ist enorm wertvoll, um neue Ideen zu entwickeln. Deshalb ist gerade das Miteinander im Team so wichtig und muss vom Vorgesetzten gefördert werden. Denn ohne Austausch gibt es keine Entwicklung. Chefs müssen erkennen, wie man von der Vielfalt seiner Mitarbeiter profitieren kann und wie man diese richtig fördert. Genau aus diesem Grund ist es auch enorm wichtig, bewusst Menschen unterschiedlicher Kultur und Herkunft ins Team zu holen.

Die Vielfalt eines Teams bietet natürlich auch immer wieder Reibungspunkte. Der eine versteht die Handlungen und Denkweise seines Gegenübers oft gar nicht. Aus diesem Grund ist ein Perspektivwechsel aller beteiligen Personen enorm wichtig. Ein buntes Team muss sich nicht komplett decken, sondern oft ist eine kleine Schnittmenge für den Anfang genug. Allerdings muss jeder Einzelne in diesem vielfältigen Team bereit dazu sein, sich auch sein Gegenüber einzulassen und die unglaublichen Möglichkeiten zu erkennen, die diese Zusammenarbeit für das Team und das Unternehmen bedeutet.

Die Keynote „Vorsicht Farbe: Gute Teams sind bunt“ ist ein Appell an alle Unternehmen, auf Diversity und die Vielfalt von Mitarbeitern zu setzen. Denn umso bunter ein Team ist, desto innovativer und motiviert ist es auch. Die Keynote Speakerin und Unternehmerin Manuela Thoma Adofo ist selbst bunt und schätzt den Austausch mit Kollegen unterschiedlichster Kulturen und Herkunft. Mit ihrer mitreißenden Keynote bringt sie die unglaublichen Vorteile von interkultureller Zusammenarbeit und von Diversity geprägten Teams ihrem Publikum näher und beweist ihren Zuhörern: das beste Team ist bunt!

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